Aporta una experiència de més de 15 anys com a Directora
de Recursos Humans, tant en empreses familiars
com multinacionals de diversos
sectors d’activitat.
Ha gestionat plantilles compreses entre els 100 i 1500 empleats.
Al 1989 és nomenada Directora de Recursos
Humans de Ricoh España, S.A.
Johnson Diversey la recluta al 1992 en qualitat
de Directora de RRHH.
Durant dos anys ocupa la posició de Directora de
Formació i Desenvolupament Directiu del Grup Winterthur. Éssent
responsable de les Relacions Institucionals amb Universitats i Escoles
de Negoci, crea el Centre de Formació i Desenvolupament Directiu, la seva
Escola d'Idiomes, Centre de Traduccions i Centre de Convencions.
Al 1997 passa a dirigir Recursos Humans d’Exel Automoció,
gestionant 15 centres de treball entre els que destaquen les operacions
Nissan, Seat, Pirelli i Ford...
Acostumada a treballar en entorns multiculturals i multilíngües. Ha participat
en diversos projectes internacionals havent estat Responsable
de Formació i Desenvolupament a nivell europeu a Johnson Diversey i Eden
Springs. Ha treballat a Dayton amb el departament de RRHH d'Iams
Company (Grup Procter & Gamble) i a Birmingham amb el Departament
d'Exel Automotive Europe per a la implementació
del projecte Ford Almussafes del grup.
Parla cinc idiomes.
Al 2002 s’estableix com a professional independent, compaginant
la seva activitat de consultora en Direcció de Persones amb l’activitat
docent a Màsters de RRHH i MBA en diverses Escoles de Negoci i
Universitats.
En haver ocupat sempre posicions properes a la Direcció General i com
a membre del Comité de Direcció, posseeix una visió
global de l’empresa. Això li ha permès desenvolupar un perfil de
gestor de projectes amb una marcada dimensió comercial.
És coneixedora de totes les àrees de Recursos Humans tant de Desenvolupament
com de Relacions Laborals en entorns complexos i canviants.
|