“INSOURCING”: INTEGRACIÓN TEMPORAL DEL "EXECUTIVE CONSULTANT"

 

En la Dirección de Personas, como en el resto de áreas funcionales, existen actividades que pertenecen al ámbito estratégico, otras al táctico y el resto al operativo.

El "outsourcing" convencional propone que se externalicen aquellas tareas o funciones que no constituyen el núcleo del negocio o "core business".
Desde Maydo Arderiu & Asociados, le proponemos la "internalización" de las actividades estratégicas y/o tácticas relacionadas con la Dirección de Personas.

En lugar de un “outsourcing”, por tanto, le sugerimos un "insourcing" de servicios en el que nuestros “Executive Consultants”:

  • Son contratados para gestionar dentro de su empresa aquellos proyectos vinculados a la rentabilidad del negocio y que optimizan la contribución de su personal.
  • Son un “Partner externo” de confianza que ayuda a liderar, implantar, coordinar y facilitar cambios en la Dirección de Personas.
  • Se integran en su negocio mientras dura el diseño, la ejecución y el seguimiento del proyecto asignado.