“INSOURCING”: INTEGRACIÓN TEMPORAL
DEL "EXECUTIVE CONSULTANT"
En la Dirección
de Personas, como en el resto de áreas funcionales, existen
actividades que pertenecen al ámbito estratégico,
otras al táctico y el resto al operativo.
El "outsourcing"
convencional propone que se externalicen aquellas tareas o funciones
que no constituyen el núcleo del negocio o "core business".
Desde Maydo Arderiu &
Asociados, le proponemos la "internalización" de
las actividades estratégicas y/o tácticas relacionadas
con la Dirección de Personas.
En
lugar de un “outsourcing”, por tanto, le sugerimos un
"insourcing" de servicios en el que nuestros “Executive
Consultants”:
Son contratados para gestionar dentro de su empresa
aquellos proyectos vinculados a la rentabilidad del negocio y
que optimizan la contribución de su personal.
Son un “Partner externo” de confianza
que ayuda a liderar, implantar, coordinar y facilitar cambios
en la Dirección de Personas.
Se integran en su negocio mientras dura el diseño,
la ejecución y el seguimiento del proyecto asignado.